悉心培育引前路 携手同行启新章——控制学院青年教师培训专题会议圆满举行

为帮助新入职教师快速融入学院发展大局，明确职业发展方向，提升教育教学与科研综合能力，打造一支高素质、专业化的青年教师队伍，近期控制与机械工程学院新入职教师专题培训顺利举行，本次培训聚焦教师职业发展的关键环节，内容涵盖教学规范、科研工作、学科建设、师德师风等多个维度。党委书记李晓龙同志主持会议、学院领导班子和全体新入职教师参加。

培训中，学院各分管领导就新入职教师科研能力提升、学术规范、财务管理、教学规范和师德师风建设等内容分别进行了讲授。

贾晨选副书记代刘思南副院长详细介绍了学校学科建设的整体布局与发展规划，鼓励新教师主动对接学院学科发展方向，鼓励新教师积极参与科研项目申报、论文发表、成果转化等工作，同时强调学术诚信的重要性，引导教师严守学术底线，杜绝学术不端行为，还就财务制度执行、报销管理和国际交流与合作的相关内容进行了介绍。

罗春丽副院长围绕教学全流程管理展开详细讲解，为新教师筑牢教学工作的“第一道防线”，分享了以学生为中心的教学方法，鼓励教师结合课程特点，融入案例教学、互动教学、线上线下混合式教学等多元方式，科学设计教学内容，优化知识结构，提升课堂教学的吸引力与实效性；还就学院人事相关工作进行介绍。潘雷副院长围绕实验室安全、资产管理和研究生培养管理等方面介绍，明确了设备安全管理、操作流程规范、资产申报等要求，强调要严格按照规定流程开展实验教学，确保实验教学安全有序；针对研究生培养，讲解了招生政策、日常管理、学业指导、毕业答辩等环节的要求。

贾晨选副书记就师德师风建设开展专题培训，组织新入职教师就《天津城建大学师德师风负面清单及处理办法》《天津城建大学因私出国（境）管理办法》、违反师德师风反面典型案例等相关内容开展学习，引导教师严守高校教师职业行为准则，恪守师德底线，时刻规范自身教学言行、科研作风与社会行为；正确认识师德师风建设、出入境管理等相关工作要求，强化责任意识、底线意识与自律意识。

培训最后，学院党委书记李晓龙同志代表学院对全体新教师提出了殷切期望，他强调青年教师要对自己有更高的要求，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的新时代优秀高校教师；要牢记立德树人根本任务，尽快完成角色转变，站稳讲台、做好科研，以高度的责任感和使命感投身教育事业，为学院事业发展注入新动能。

培训过后，全体新教师进行了交流发言。大家纷纷表示，本次培训内容翔实、针对性强，既解决了入职初期的困惑，也明确了未来的努力方向。未来将以此次培训为起点，牢记教育初心，坚守育人使命，不断提升教学能力与科研水平，努力成为“四有”好老师，为学校教育事业高质量发展贡献自己的力量。

本次新入职教师培训的开展，不仅为新教师搭建了学习交流的平台，也为学校教师队伍建设注入了新的活力。相信全体新教师定能带着培训的收获与感悟，在教育教学的沃土上深耕细作，与学院携手同行，共同书写学院教育事业发展的新篇章！